SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DE LA
COMPAÑÍA MINERA CONDESTABLE S.A.

FUNDADO EL 1º DE OCTUBRE DEL 2008-RECONOCIDO OFICIALMENTE
EL 06/10/2008 POR RESOLUCIÓN Nº006-2008-MTPE/2/12.622-REG.SIND.
AFILIADO A LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS
METALÚRGICOS Y SIDERÚRGICOS DEL PERÚ

STMCMC S.A.-152-2009
Mala, 27 de noviembre del 2009.

Señores:
Consejo Directivo de la 67º Plenaria Nacional de Delegados de la F.N.T.M.M.S.P.

Estimados compañeros.

Los que suscriben jóvenes trabajadores mineros de la Compañía Minera Condestable S.A. que militamos al lado de nuestra gloriosa Federación Nacional Minera, saludamos a los delegados de todos los sindicatos y en especial a la juventud sindicalista, presentes en esta 67° Plenaria Nacional de Delegados de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú.

A un año de constituidos, hemos demostrado mediante una lucha constante, con 6 paralizaciones y continuas marchas de protesta, de que no estamos dispuestos a seguir soportando, tanto autoritarismo y explotación por parte de nuestra empleadora, ni la postergación de un gobierno de turno indolente y carente de moral, que aleja su vista de las necesidades de su pueblo y su clamor de justicia.

Sin embargo al igual que nosotros, podemos apreciar que los jóvenes mineros de los demás sindicatos, somos jóvenes combatientes, impetuosos y llenos de inquietudes, pero inexpertos y escasos en conocimientos de lo que significa el verdadero sindicalismo de clase.

A veces pensamos que el sindicalismo sirve únicamente para lograr mejores salarios y condiciones de trabajo frente a nuestra empleadora y eso no es así.

Debemos entender que la juventud obrera de ayer, como los jóvenes sindicalistas de hoy, también luchamos por una nueva sociedad justa e inclusiva.

¿Por qué esta reflexión?.

Porque hemos sido testigos del argumento hábilmente sembrado y dispersado por los empresarios, políticos y medios de comunicación de que la paralización de 48 horas de los días 19 y 20 de octubre, estaba partidarizada a un grupo político y era una maniobra con miras a las próximas elecciones, y estábamos siendo utilizados. UNA GRAN MENTIRA .

Lamentablemente y aunque nos cueste reconocer, esa falacia calo en la mente de muchos, y se sumo a los motivos que cada sindicato debe expresar en su momento, y que termino en los resultados ya conocido por todos nosotros.

Queda claro entonces la necesidad de una formación sindical de orientación clasista a nuestros afiliados y dirigentes, y en especial a los dirigentes jóvenes , puesto que la juventud ha sido y es el elemento fundamental de renovación y continuidad del movimiento obrero .

En este contexto, solicitamos a esta sesión plenaria que mediante la secretaria de Educación de nuestra Federación, se preste atención a la formación de nuevos dirigentes no solo para la acción en el lugar de trabajo, sino también en la acción política. Porque la lucha sindical no es apolítica, pero tampoco se partidariza, porque el solo echo de comentar sobre un gobierno es hacer política y más aun si queremos cambiar la política exclusiva que esta aplicando.

Finalmente debemos manifestar, que los jóvenes trabajadores mineros estamos organizados y queremos continuar con nuestro legado en las luchas sindicales.

SE DICE QUE LA JUVENTUD ES EL FUTURO DE UNA NACIÓN.
HOY LES DECIMOS QUE LA JUVENTUD TAMBIÉN SOMOS EL PRESENTE


VIVA NUESTRA GLORIOSA FEDERACIÓN NACIONAL MINERA

Unión Internacional Sindical de la Metalurgía y Minería de la FSM resalta Huelga Nacional Minera de la FNTMMSP

Euskal Herria, 22 de Octubre del 2009

LA HUELGA NACIONAL MINERA CONVOCADA LOS DIAS 19-20 DE OCTUBRE POR LA FNTMMSP EN PERÚ, REFUERZA EL COMPROMISO SINDICAL MINERO POR LA DIGNIDAD DE CLASE.
El Consejo Ejecutivo de la Unión Internacional Sindical de la Metalurgia y la Mineria de la Federación Sindical Mundial (UIS-MMM de la FSM ), valora positivamente el desarrollo de la Huelga Nacional Minera convocada por la Organización Sindical FNTMMSP en el Perú.
Ciertamente existen diferentes criterios a la hora de valorar los resultados de una Huelga Nacional Obrera, ¿ de que conceptos hablamos ?, evidentemente NO de una disquisición númerica que parece preocuparle en exceso a la Sra. Ministra de Trabajo del Pais, hablamos de los valores y el compromiso de una clase trabajadora golpeada que responde y defiende con valentia sus derechos fundamentales y las reivindicaciones planteadas, a pesar de los diferentes intentos de presión y chantaje propiciados desde las direcciones de las empresas mineras y el propio gobierno de la Nación.
La opinión pública internacional, conoce sobradamente las injusticias sociales y laborales a las que se ven sometidos los trabajadores del sector de la mineria en el Perú, y desde esa realidad hay que analizar la necesidad de las respuestas que debe articular el movimiento sindical. Es en ese contexto donde se sitúa la Huelga Nacional Minera convocada por la FNTMMSP los dias 19 y 20 de Octubre, no como un fin en si mismo, sino más bien como el posible preludio de un gran estallido social y de lucha que debe protagonizar la clase trabajadora Peruana.
Desde el Consejo Ejecutivo de la UIS-MMM de la FSM, somos conscientes de la gran incertidumbre que acompaña a los trabajadores mineros en el Perú a la hora de movilizarse. La inestabilidad en el empleo propiciada por una desmesurada tercerización en el mercado de trabajo, las diferentes amenazas y chantajes que se ejecutan desde las patronales, las actuaciones conniventes del gobierno con los intereses patronales instrumentalizando la justicia y tratando de cercenar la Libertad Sindical, son actuaciones disuasorias que pretenden frenar el compromiso de la FNTMMSP en la organización de las dinámicas movilizadoras que en adelante seguro van a desarrollar los trabajadores mineros en el Perú.
La opinión pública nacional e internacional, debe conocer que desde la FNTMMSP se está realizando una reflexión en profundidad para valorar la situación generada trás la Huelga Nacional y que los trabajadores igualmente se reunirán en asambleas en sus respectivas bases y centros de trabajo, para decidir libre y democráticamente, las acciones movilizadoras y de lucha que en el futuro deben abordar para la conquista de las reivindicaciones que tienen planteadas.
Desde nuestra Organización Internacional Sindical (UIS-MMM de la FSM), ya hemos denunciado con anterioridad la falta de voluntad política del gobierno nacional para atender las demandas legislativas planteadas por los trabajadores mineros del Pais. Las diferentes responsabilidades políticas de la Nación deben entender que un sector como el minero que genera más del 60% del P.I.B del Pais, tiene derecho a reivindicar unas condiciones dignas de vida y trabajo, exentas de cualquier zozobra social en el momento de finalizar sú sacrificada vida laboral.
Desde nuestra Organización Internacional exigimos igualmente al gobierno de la Nación actúe con firmeza y equidad ante la intransigencia que vienen demostrando las empresas mineras ante los trabajadores.
Nos hacemos eco de las demandas planteadas por los trabajadores en la marcha realizada el dia 19 de Octubre hasta el Parlamento Nacional y por la propia FNTMMSP reiterando sean tenidas en cuenta por el Gobierno Nacional las principales reivindicaciones de la Plataforma de Lucha de la Huelga Nacional Minera, entre otras :- Promulgación de la Ley de Jubilación Minera.- Aprobación por el Congreso del Proyecto de Ley de Utilidades Mineras.- Respeto irrestricto a los convenios laborales.- Libertad de los dirigentes sindicales de Casapalca detenidos injusta y arbitrariamente en el penal de Aucallama en la provincia de Huaral, luego de salir de una reunión extraproceso realizada en el Ministerio de Trabajo en la que participara la propia Ministra Garcia Cochagne.
La UIS-MMM de la FSM al igual que la FNTMMSP manifiesta que el ejercicio a la libre sindicalización y de huelga, son derechos fundamentales de la clase trabajadora que NO admiten injerencias, como así está recogido y reconocido en las normas laborales de carácter Nacional e Internacional.Nuestra solidaridad y apoyo incondicional a la clase trabajadora minera Peruana.
Jesús Mª Gete OlarraSecretario General de la UIS-MMM de la FSM Nota:Ver carta de la UIS-MMM de la FSM enviada a la FNTMMSP en el archico adjunto en la parte inferior.Fuente: FNTMMSP23 de octubre del 2009
Descarga el archivo adjunto >> Gete_olarra_FSM_619428141.pdf

En reunión extraproceso y con la intermediación de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo del MTPE, la compañía minera Condestable suscribió un acta de acuerdo con su sindicato de trabajadores mineros.
Con la suscripción del acta, la empresa se comprometió otorgar la suma de S/. 6.50 por cada día real y efectivamente trabajado por concepto de asignación alimentaria, con carácter de concepto remunerativo, a cada trabajador que labore en régimen de jornada laboral acumulativa.
La empresa estableció además otorgar en especie, por concepto de lavado de ropa de trabajo, un kilogramo de detergente mensual a cada trabajador que labore en el anteriormente señalado.
A fin de implementar el otorgamiento de dichos beneficios la empresa suscribirá con cada trabajador, una ampliación al Convenio Individual sobre Sistema Acumulativo de Jornadas de Trabajo y Periodos de Descanso.
Por su parte, el Sindicato se comprometió a realizar sus mayores esfuerzos a fin de reducir el índice de inasistencias por parte de sus afiliados.
Con la suscripción del acta, ambas partes dieron por solucionados en forma total y definitiva todos los puntos señalados como agenda en la mesa de diálogo.
La vigencia de los acuerdos rigen a partir del 1ero de agosto de 2009.
Lima, 13 de agosto de 2009
OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS DEL MTPEhttp://www.mintra.gob.pe/

EXTRAPROCESO DE DESPIDO ARBITRARIO DE 12 DIRIGENTES

10:30 a.m. DEL VIERNES 10 DE OCTUBRE DEL 2008 ,LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO PRESENTA SU CONSTANCIA DE INSCRIPCION AUTOMATICA DE REGISTRO SINDICAL EMITIDA POR LA AUTORIDAD DE TRABAJO-CAÑETE ,Y LA NOMINA DE LOS 12 DIRIGENTES SINDICALES.

02: p.m. DEL MISMO DIA , CIA. CONDESTABLE S.A. CURSA CARTAS NOTARIALES DE DESPIDO A LOS 12 DIRIGENTES ,VIOLANDO DE ESTA FORMA DERECHOS CONSTITUCIONALES SOBRE LIBERTAD SINDICAL .

03:30 p.m. LA GUARDIA "A" DEL AREA DE PLANTA SULFUROS ,TOMA UNA DECISION FUNDAMENTAL Y EJERCIENDO SU DERECHO A PROTESTA COMIENZA UNA PARALIZACION DE BRAZOS CAIDOS.

06:30 p.m. LA GUARDIA ENTRANTE DEL AREA DE MINA Y OTRAS ZONAS SE UNEN A LA PROTESTA EN LA GARITA PRINCIPAL DE LA UNIDAD MINERA.

07:30 p.m. LA PRESENCIA DEL TURNO SALIENTE HACE CONTUNDENTE LA PROTESTA Y LA PARALIZACION TOTAL DE LAS OPERACIONES ,LA MISMA QUE OBLIGA A LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA A FIRMAR UN ACTA DE COMPROMISO PARA REUNIRSE EL LUNES 13 PARA TRATAR EL TEMA DE REPOSICION DE LOS DIRIGENTES DESPEDIDOS , EL RECONOCIMIENTO DEL SINDICATO Y EL RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL.

ESTA PRIMERA MEDIDA DE FUERZA MARCO EL RUMBO DE NUESTRA ORGANIZACION ,PUES YA ESTABAMOS CANSADOS DE VER COMO ERAN MALTRATADOS Y DESPEDIDOS TODO AQUEL QUE RECLAMABA UN DERECHO Y ALZABA UNA VOZ DE PROTESTA ANTE TANTOS ABUSOS.